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教师工资改革方案新消息!2019年教师绩效工资最新标准

www.anthonysam.com2019-08-31
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教师薪酬改革计划的新消息!最新的教师绩效标准在2019年支付

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2019年教师薪酬改革计划新闻:2019年教师绩效薪酬最新标准

职称绩效工资标准

高级2180

中级1850

小学1400

会员等级1400

2017年教师绩效工资统计

1.导致早操:0.5分

2.通往课堂练习:0.5课程

3.组织课外文化和体育活动:0.5学分/小时

4.组织学校运动会:0.6分/小时

5.商务旅行:每周10学分

6.导师:0-12分/学期

7.写作教材或教材:1学分/1000字

8.体积:2分

9.更改量:2分

10.如果老师每月得分超过50分,他将每1分的绩效工资提高5元。 件

1.扩大各年级教师的薪资差距

2.绩效工资与绩效挂钩

3.绩效工资应该用于奖励先进和受约束的落后

4.将绩效工资纳入教师的工作系统。

2017年教师工资构成

除绩效工资外,教师的工资还包括基本工资,教学年龄工资和津贴。

1.基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元

2.教学工资:80元/年

但是工资:通过工作获得报酬

4.绩效工资:一般约占工资的10%

5.优惠津贴:优秀教师享受。

6.山区补贴:农村和偏远教师享受补贴,约占工资的35%。

看看更多

11: 11

来源:公务员考试研究

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2019年教师薪酬改革计划新闻:2019年教师绩效薪酬最新标准

职称绩效工资标准

高级2180

中级1850

小学1400

会员等级1400

2017年教师绩效工资统计

1.导致早操:0.5分

2.通往课堂练习:0.5课程

3.组织课外文化和体育活动:0.5学分/小时

4.组织学校运动会:0.6分/小时

5.商务旅行:每周10学分

6.导师:0-12分/学期

7.写作教材或教材:1学分/1000字

8.体积:2分

9.更改量:2分

10.如果老师每月得分超过50分,他将每1分的绩效工资提高5元。 件

1.扩大各年级教师的薪资差距

2.绩效工资与绩效挂钩

3.绩效工资应该用于奖励先进和受约束的落后

4.将绩效工资纳入教师的工作系统。

2017年教师工资构成

除绩效工资外,教师的工资还包括基本工资,教学年龄工资和津贴。

1.基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元

2.教学工资:80元/年

但是工资:通过工作获得报酬

4.绩效工资:一般约占工资的10%

5.优惠津贴:优秀教师享受。

6.山区补贴:农村和偏远教师享受补贴,约占工资的35%。

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